HR generalista
A Value 4 Real Group Csapata a kreatív építész tervezői és a precíz mérnöki területeket ötvözve magas szintű szolgáltatást nyújt nemzetközi és hazai megrendelői számára az építészeti generáltervezés, építőipari projektmenedzsment és generálkivitelezés területeken.
Képzelj el egy rendkívüli ütemben fejlődő, innovatív gondolkodású, több mint 100 fős, lendületes, csapatot, ahol a szervezetfejlesztéssel és a professzionális HR ügyekkel kapcsolatban a menedzsment teljes mértékben elhivatott.
Ha úgy érzed, hogy tudsz azonosulni velünk, szívesen lennél a HR csapatunk tagja és kezedbe vennéd az üzletágaink képzését és fejlesztését akkor csatlakozz hozzánk!
Tervezd meg, szervezd le és hajtsd végre a képzéseket, legyen szó soft skillekről, szakmai továbbképzésekről vagy vezetői tréningekről.
Teljesedj ki nálunk szakmailag és teremtsünk együtt értéket!
Biztos felmerült benned a kérdés, hogy kikhez fogsz csatlakozni. Az alábbi linkek megismerheted a csapatunk.
https://value4real.com/hu/csapatunk/
AMIÉRT ÉRDEMES NÁLUNK DOLGOZNI:
- nyitott és közvetlen munkatársak és vezetőség
- aktív és alkotó részvétel a szervezet működtetésében
- magas színvonalú, komplex munka egy lendületes, fiatalos csapat tagjaként
- szakmai fejlődés lehetősége egy dinamikusan fejlődő vállalatnál
- hosszú távú, kiszámítható jövőkép
- kulturált, modern munkakörnyezet
- a munka és a felelősség mértékéhez igazodó, versenyképes bérezés
- próbaidőt végig kísérő mentorprogram
AMIT KÍNÁLUNK:
- a munka és a felelősség mértékéhez igazodó, méltányos fizetés
- év végi jutalom
- AYMC (all you can move card)
- pénzügyileg stabil munkahely
- pool car privát használatra is
- magas színvonalú egészségügyi biztosítás
- rugalmas munkaidő
MI A FELADATA A HR GENERALISTÁNAK?
- Új belépők integrálásának és beilleszkedésének támogatása
- Napi kapcsolattartás a munkavállalókkal, képzés-fejlesztéssel kapcsolatos kérdések, kérések kezelése
- Teljesítménymenedzsment
- Külső és belső képzések szervezése, kapcsolattartás partner vállalatokkal
- Aktív részvétel az üzleti területek képzési tervének összeállításában
- Belső kommunikáció működtetése
- Részvétel HR rendszerek bevezetésében és működtetésében
- Közreműködés szervezetfejlesztési projektekben
- Helyettesítés, közreműködés toborzási és munkaügyi feladatokban
TÉGED KERESÜNK, HA:
- HR generalista területen szerzett 2-3 éves munkatapasztalat
- Területhez köthető felsőfokú végzettség
- Angol nyelvtudás
- Eredményorientált, hatékony és felelősségteljes munkavégzés önállóan, és csapatban egyaránt
- Proaktivitás, kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség, fontos, hogy jó minőségű, partneri viszonyt tudj kialakítani a csapattal és a különböző szakterületeket képviselő kollégáinkkal
- Empátia és interperszonális készségek
- Kritikus gondolkodás
- Magabiztosság, határozottság és szakmai hitelesség
ELŐNY:
- Human Character rendszer ismerete
- Iparági tapasztalat
AMIRE A KIVÁLASZTÁS SORÁN SZÁMÍTHATSZ:
- egy átfogó beszélgetésre a Senior Toborzási Specialistával
- második körben egy átfogóbb beszélgetésre a HR Manager-rel és a tulajdonosi körrel
- amennyiben úgy döntünk, Veled szeretnénk összekötni a szakmai életünket, írásban továbbítjuk állásajánlatunkat
- a próbaidőd alatti szakmai betanulást és csapatba való beilleszkedést a dedikált mentorod fogja támogatni egy komplex mentorprogram keretein belül, mely alatt többször is igyekszünk majd teret biztosítani a kölcsönös visszajelzésre
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődésedet, fényképes szakmai önéletrajzodat PDF formátumban csatold a jelentkezési felületen.
Ha bármi kérdésed van az alábbi email címen elérsz minket.